Werk & Ontwikkeling

Welke ontwikkeling maak jij wel of niet door op je werk.

Samen aan de slag
met jouw ontwikkeling!

Wil jij, als medewerker, aan de slag met jouw ontwikkelreis? Helpt het jou als deze reis stapsgewijs en gestructureerd wordt aangelopen en wordt gevisualiseerd? Laten we dan kijken wat we gezamenlijk kunnen starten! Vraag een gesprek aan.

JA IK WIL EEN VISIEGESPREK

Wat is jouw visie op Leren & Ontwikkelen?
Het was een vraag die mij vanuit mijn studie altijd is bijgebleven.
Het zette aan, om na te denken over het begrip “leren“.
Want hoe doe je dat eigenlijk?
Hoe bewust ben je daarmee bezig?
Hoe denk je erover en wat wil je dat het je brengt qua ontwikkeling van jezelf?
Heel bijzonder vond ik het om daar zelf mee aan de gang te gaan.
Want “ontwikkeling” op het werk is niet alleen een zaak van HR.
Het vergt ook verandering van de “Bottom up”, vanuit jou, degene op de werkvloer.

Dus stel die vraag eens aan jezelf?
En als je getriggerd en geboeid bent om aan de slag te gaan met jouw visie op Leren en Ontwikkelen, laat dan je gegevens achter op het contact formulier.
Ik neem dan contact met je op.

Spannend maar een leuk proces toch?!

“Alles wat men leert is van waarde.
Een waarde wordt een investering indien deze gedeeld wordt als kennis.”

Ik ben van mening dat wat men heeft geleerd of heeft toegepast gedeeld kan worden om waardevolle kennis te zijn voor een ander.