Human Development

“Wij waren op zoek naar een manier om de medewerkers net zo verantwoordelijk en gedreven te krijgen als ons – de eigenaren. Indirect kwamen wij in contact met Ms Indy Solutions, zij gaf ons dé Solution.

Ze gaf ons een presentatie van haar aanpak. We waren gelijk overtuigd. Nu staan alle medewerkers betrokken, gemotiveerd en gedreven in de organisatie.”

———–———–———–———–———–———

Looking back at the project while having Shirley interview our team gave a sense of closure. Also taking a moment to stop, reflect and look back which let’s you be proud and enjoy the work done so far. Usually there’s too little time to do that.

———–———–———–———–———–———

Ik werk binnen een organisatie op het gebied van kunst, persoonlijke ontwikkeling en mentale gezondheid en ik ben ook op onafhankelijke basis hiermee bezig.  Het gesprek met Shirley was voor mij een grote hulp in het proces van het zoeken naar de juiste uitvoering van mijn visie. Shirley stelt directe vragen en luistert goed naar de antwoorden, waardoor ze te snelle interpretaties vermijdt.In haar grondig verslag van het interview verbindt ze alle elementen om tot de essentie te komen van hetgeen dat was besproken. Ze is inspirerend en professioneel en wat ze doet is zeer bruikbaar.

Dank je Shirley!

———–———–———–———–———–———

“De afgelopen 10 maanden heb ik Shirley als Consultant betrokken bij het maken van een vernieuwde propositie aanpak voor IT. Ik heb haar leren kennen als iemand die van een conceptueel denkbeeld een concrete aanpak weet te maken. Ze heeft een ondernemende en daadkrachtige houding en kan snel informatie omzetten in een passende oplossing.

Dit krijgt zij mede voor elkaar omdat ze gevoel heeft voor menselijke verhoudingen en zo partijen mee weet te krijgen. Bovendien is ze er voor mij de sparringpartner en persoonlijke coach geweest die ondersteuning bood op de momenten waar dit nodig was.”

———–———–———–———–———–———

.